2012년 10월 31일 수요일

메디케어 우대플랜(파트 C) 확실하게 이해하기


메디케어 우대플랜(파트 C)이란 일반 보험회사가 메디케어 사무국과 협정을 맺어 사무국으로부터 일정 금액을 받으며 영리를 목적으로 메디케어를 운영하는 것이라고 볼 수 있습니다.
다시 말해서 일반 파트 A 와 파트 B 를 운영하고 혜택을 주는 곳이 정부라면, 메디케어 우대플랜 또는 메디케어 어드밴티지 플랜이라 불리는 파트 C는 개인 회사가 운영을 하고 혜택을 주는 것입니다.
 
정부에서는 한 명의 메디케어 가입자에게 연 평균 지출되는 의료 비용보다 더 적은 금액을 메디케어 우대플랜 회사에 지급함으로써 정부 지출을 줄일 수 있고, 메디케어 우대플랜 회사는 건강보험 회사 운영과 관리에 대한 경험과 Know How 를 바탕으로 의료 비용을 절감함으로써 영리를 취할 수 있으며 가입자는 더 많은 혜택을 누릴 수 있는 기회를 갖게되는 것이 장점이라고 할 수 있습니다.
 
메디케어 우대플랜 HMO 중에는 추가 비용도 없고 보조 보험에 가입할 필요도 없이 기존 메디케어의 가장 큰 부담이라고 할 수 있는 약 20%의 자기 부담이 전혀 없고, 처방약 보험도 포함하고 있으며, 치과, 한방치료, 침술, 시력검사, 안경 등의 혜택과 병원 방문시 무료 교통편 제공 및 24시간 Fitness 의 무료 회원권까지 지급 받을 수 있습니다.
 
현재 기존의 메디케어를 가지고 계신 분이 메디케어 우대플랜으로 변경하기를 원하시거나 현재의 메디케어 우대플랜 회사를 다른 회사로 변경하고자 하실 경우, 10월 15일부터 12월 7일 까지 정해진 기간에만 변경하실 수 있습니다.
하지만 만 65세가 되셔서 처음으로 메디케어에 가입하시거나 영주권 취득 후 5년이 지나 메디케어에 가입 조건이 되신 분들은 위의 기간과 관계없이 가입이 가능합니다.
 
메디케어 우대플랜을 취급하는 회사들이 많고 그 상품들도 많기 때문에 추가 보험료가 있는지 커버리지는 어떤지 등을 자세히 확인하고 가입해야 합니다.
자세한 내용에 대해서는 메디케어 우대플랜을 취급하는 전문 Agent 와의 상담을 통해 자신에게 꼭 맞는 플랜을 선택하는 것이 무엇보다 중요할 것입니다.


Joseph Park / Financial Adviser 213-276-5289 insuprobj@gmail.com
 

댓글 없음:

댓글 쓰기